2021年10月12日，四川省地矿局成都水文队组织召开风险警示暨工作推进会，传达学习局风险警示谈心谈话会精神，安排部署队2021年第四季度工作，队领导班子成员出席会议并讲话。队中层及以上干部60余人参加会议。会议由党委书记谢大军主持。

        会上，队党委副书记、纪委书记廖华成结合传达局风险警示谈心谈话会精神和身边典型案例，再次对《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》明确查处行贿行为的5个重点、对行贿人进行处理时的政策把握、探索推行行贿人“黑名单”制度、开展联合惩戒等内容进行了解读。他指出，各部门、实体一是要严格对照局巡察组的巡察整改要求和时间节点，密切配合，做好制度的“废、改、立”工作；二是纪检监察部门要继续协同市场部、审计部等职能部门做好二级公司大型项目资金使用、劳务分包、大宗材料及设备采购相关程序合规合法性的检查；三是要结合通报案例及身边发生的典型案例做好警示教育，特别是对重点岗位的廉政风险警示教育；四是在经济下行形势下，要充分做好项目特别是重大项目的前期论证工作，仔细甄别，充分论证，防范经营风险。

        队党委书记谢大军详细传达了局风险警示谈心谈话会精神，并围绕党风廉政建设、安全生产和巡察整改等工作提出了具体要求。他强调，各部门、实体要切实提高政治站位，加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，做好安全生产各项工作，同时，对标巡察反馈意见，切实做好巡察整改的相关工作。

        副队长刘文涛围绕应收账款催收、项目安全隐患排查、资金储备等方面，对第四季度生产经营工作开展提出具体要求。

        队长安世泽强调，一是要持续推动风险警示教育入脑入心，依法依规经营，恪守法律底线；二是要加强项目安全生产与质量管理，提前谋划应对材料价格上涨及拉闸限电产生的潜在成本、安全风险，做好相关预案；三是要对照局巡察发现的问题，进行自查自纠，举一反三，进一步完善相关管理制度；四是要加大应收账款催收力度和结算办理进度，切实保障职工根本利益不受损失；五是要高度重视人才队伍建设，引进人才、培养人才、留住人才、用好人才，为支撑川勘集团转型升级与健康可持续发展提供不竭动力。