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人才理念

面对地勘行业日趋激烈的竞争,川勘集团始终坚持“科技兴院、人才强院”的发展战略,积极探索升级与转型发展之路。逐渐培养和造就了一支行业领先、实践经验丰富、理论造诣精深的科研、技术和管理人才队伍。


同时,为职工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。


人才结构
1239
集团总员工
18
教授级高级工程师
478
高级工程师、工程师
240
各类注册工程师
人才培养

集团非常注重人才培养,为职工提供多种学习培训渠道,组织开展内容丰富的新员工入职培训,专业技术在教育培训,定期选拔优秀干部职工到清华、北大开展学习培训。

2021年新员工培训
2021年新员工培训
2021年新员工培训
2021年新员工培训
2021年新员工培训
2021年新员工培训
2020年新员工培训
2020年新员工培训
2020年新员工培训
2019年新员工现场教学
2019年新员工拓展活动
2019年新员工拓展活动
2019年新员工现场教学
2019年新员工合影
2019年新员工见面会
人才招聘