10月31日，周六，气温骤降的一天，我院院领导和全体中层干部80余人正在热火朝天地召开我院干部大会暨安全生产经营工作会。选在周末时间开会，对我院干部而言已是常事，大家一致认为虽然牺牲了休息时间，但可以抛开日常繁杂的工作，专心致志的开会，极大程度上提高会议效率，扎扎实实研讨问题，共谋院的经营发展。

亮点1：7个管理部门和16个二级实体的汇报材料装订成册，投影仪展示

有别于以往，此次干部大会将管理部门和二级实体的汇报材料装订成册，设置专门的发言席，并在各部门汇报的同时用投影仪显示汇报内容，提高了与会者接收信息的有效性，清晰可见各个部门的运行情况和对以后工作的设想。从汇报中看出，各部门非常重视此次会议，充分调动起了中层干部的积极性，他们立足实际，用数据分析当前工作中的优势和不足，机遇和困难，在创新经营及管理思路上做足功课、深思熟虑，站在全院的高度为单位经济发展转型、改革创新出谋划策。

亮点2：院长大力宣贯局生产经营暨安全生产工作座谈会精神，要求解放思想，卧薪尝胆抓发展，改革创新求生存

院长安世泽在会上全面传达了局生产经营暨安全生产工作座谈会议精神，这是继10月23日在院长办公会上传达后的又一次精神宣贯。地勘单位企业化是必由之路，以局为单元，院为基础，抱团发展，要求全院干部职工在思想上解放，积极面对改革。实现干部能上能下，职工能进能出，收入能高能低的新局面，王建民局长要求，对年初目标不放松，在市场占有上巩固好省内市场，开拓好国内市场，开创好国际市场，开辟新兴市场；在政治、人脉、市场方面努力营造企业健康生存环境；在自身能力建设方面一定要提升核心竞争力；在理念方面上务必解放思想，创新发展，敢拼敢抢，成为改革创新的开路先锋。

安院长作了《坚定不移保增长、转方式、调结构，卧薪尝胆抓发展，改革创新求生存》的讲话，他要求认真贯彻落实局工作座谈会议精神，严格按照局领导指示，做好我院工作，他对与会干部提出了6点要求：一是在2015年剩下两个月，把工程款回收摆在和谈合同、经营工作同等重要的位置来抓；二是大抓项目，抓有创新创造价值的项目；三是组织力量，做好工程项目决算审计等；四是重视全院职工考核结果，要和职工绩效工资挂钩；五是要把考核结果作为干部任聘、职称申报、劳务转院聘等的重要依据；六是11月1日起，在管理部门和二级实体中全面执行编制月度资金收支计划。

亮点3：党委书记解读修订的《四川省地勘院中层干部管理办法》，结合“三严三实”专题教育活动，提出明年干部调整思路

阳书记在会上对今年7月新修订的《中层干部管理办法》进行了解读，从组织层面的变化和工作层面的变化两个方面对制定背景进行了分析，我院现任中层干部87人，占职工人数的10%，加之各二级实体聘任的干部，比例会更大，难免就出现了个别干部存在“不严不实”的现象，职工群众有意见，干部在管理、经营、技术创新等方面的自身素质也丞待提高。他对修订的《办法》中任职年龄、任职年限、考核办法等修改的条款进行了具体解读，目的在于促进干部流动和交流，要求干部不断总结工作经验，继往开来，树立全院一盘棋的观念，齐头并进。会上还学习了四川南充拉票贿选案件，要求党员干部深刻认识查处的重要意义，进一步落实从严治党的各项部署，加强党风廉政建设。

他对中层干部提出了5个要求：一是中层干部必须在公司职工大会上述职述廉，各党支部在年底前召开党员民主生活会；二是六大公司领导班子召开民主生活会，清查“不严不实”现象；三是梳理各公司QQ群、微信群等网络平台，保护好思想文化阵地，传播正能量；四是积极应对当前经济形势，做好综合治理、维护好稳定工作；五是企业文化建设初见成效，做好60周年院庆筹备等相关工作。

亮点4：纪委书记宣贯局贯彻落实省纪委纪检监察干部监察工作会议精神，要求切实加强党风廉政建设

10月13日，我院纪委已经召开纪检监察干部监督工作会议传达了局贯彻落实省纪委纪检监察干部监察工作会议精神。纪委书记张宏再次向全院中层干部宣贯，会上学习贯彻了中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山同志在全国纪检监察干部监督工作座谈会讲话精神和四川省委常委、省纪委书记王雁飞同志在全省学习贯彻纪检监察干部监督工作座谈会精神视频会议的讲话内容。要求深刻理解“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的内涵，还传达了局纪委书记王德明的讲话精神。

张书记要求在全院建立完善的全覆盖的监督体系，把对院领导监督的重点放在对班子“三重一大”决策的监督上，把对管理部门的监督重点放在预算管理执行情况的检查上，把对二级实体的监督重点放在成本控制上。他提出警示教育要到位，制度建设要保证，加强监督、检查和整改三项举措。对中层干部作了3个要求：一是遵守纪律，守规矩，坚定维护院党委、院行政权威；二是纠“四风”，抓整改，坚定作风建设；三是抓好班子，带好队伍，守住底线，保住平安。

其他院领导也对单位转型升级谈了感想，提出了建设性建议。